空调移机不制冷了怪谁-武汉空气能

金恩机电在不断产品结构的同时，以特别、新颖、豪华为目标，让美的空气能热水器向好的档次发展，规范企业管理，可靠开发生产了系列美的空气能热水器，并开拓了内贸贸易形式。产品以其精巧的工艺，新颖的造型，优良的品质赢得了广大需求群体和消费者的信赖。

武汉美的空气能热水器-武汉空气能维。 武汉金恩机电工程有限公司座落于武汉市友谊大道1385号，环境优美、软硬件设施齐全、拥有人性化的管理制度，自2015-10-16成立以来本着“质量保障、客户至上”的经营理念，依着“薄、诚双赢”的经营策略，从事美的空气能热水器的可靠化生产销售，产品销往湖北各地，实惠供货，分体机VS多联机这个问题叫系统的运行成本，空气源的工作是靠电驱动的，电在系统的工作中主要是驱动压缩机和系统的电机运行，也就像是起个搬运工的作用。空气源机组很简单的就能用1度电能把相当于3度电的热量从空气里面搬到房间里面来，这个倍数叫做COP（能效比）。这是评价一个机器节不节能的重要标准。

杨女士和丈夫共同经营着一家理发店，八月初，因为店铺搬迁，所以他们要将店内的电器搬到新的店铺，正巧，这时一位顾客刘某听到了这个消息，并称自己懂一些这方面的技术，可以帮杨女士夫妇拆卸、运输、安装电器。移机之前杨女士与刘某共同对空调进行了充氟，之后在确认空调没有故障后进行了移机。可是，移机之后没多久空调就出了问题......

　　经过帮忙记者的沟通，双方仍然互不相让，那么，对于杨女士遇到的情况，责任究竟该如何划分呢？

　　新闻事件中的杨女士与空调移机人之间构成的是雇佣关系，如果确是因为空调移机人在搬运空调过程中，对空调或者是管道造成损坏的话，是存在赔偿责任的，但是杨女士明知空调移机人是非人员，这样杨女士也是存在过错的。如果说无法使用的后果所造成的原因是因为老化，并不能归责于杨女士，也不能归责于空调移机人。

　　记者在此提醒大家，当需要雇佣工作人员进行某项操作时，应通过正规的途径寻找人员，并签订正式的雇佣合同，因为雇佣合同是保障雇主和雇员双方权益的重要保障，当出现劳动纠纷时，可以的维护自身权益。